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关于西甲买球本部中层副职管理者职位竞聘上岗的公告

发布日期:2020-05-11

 

为进一步落实三项制度改革精神,拓宽选人用人视野,搭建各类人才公平竞争的擂台、施展才华的舞台、干事创业的平台,逐步建立合同化管理、差异化薪酬、契约化考核的选人用人机制,打造忠诚干净担当的高素质专业化中层管理人员队伍,推进新渤化建设,现通过竞聘上岗方式面向全集团选拔西甲买球本部中层副职管理者。

一、选拔职位

集团党委组织部副部长1名、科技创新部(专利办公室、创新创业基地)副部长(副主任)1名、生产技术部(调度室)副部长(副调度长)1名、安全环保部(保卫部、武装部)副部长1名、人力资源部副部长1名、行政综合部(信访办)副部长(副主任)1名。

二、选拔方式及范围

面向西甲买球所属各单位进行公开竞聘。

三、岗位职责

(一)党委组织部副部长岗位职责

1.负责西甲买球基层党组织建设工作。组织推动国有企业“六大红色工程”和“五好党支部”建设工作,加强非公有制企业党的建设,规范设置基层党组织、按时完成基层党组织换届选举工作。

2.负责开展党员教育培训工作,定期组织基层党组织书记和党员集中培训,严格党内政治生活,落实党员学时登记制度。

3.负责党员监督管理工作,指导监督所属单位落实党员发展工作,定期排查党组织关系,做好党费收缴使用管理工作。

4.负责集团所属领导班子配备和集团管理领导干部选拔任用工作,做好领导班子和领导人员年度考核、教育培训和监督管理工作。

5.负责集团因私出国境管理和干部人事档案工作。做好领导干部因私出国审批和证件管理使用工作。建立完善干部人事档案使用管理制度,指导监督所属单位干部人事档案管理使用工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

(二)科技创新部(专利办公室、创新创业基地)副部长岗位职责

1.负责西甲买球创新创业基地管理及运营,负责组织对渤化双创基地平台管理公司及集团和下属企业对小创企业设立、增减资、合并、产(股)权转让和退出的方案履行审核、批复等法定程序。

2.负责西甲买球产学研合作平台共建和项目组织洽谈及实施工作。

3.负责西甲买球科研院所、重点实验室、工程中心、院士工作站等研发平台的管理工作。

4.负责西甲买球及各企业国家级、天津市级技术中心的认定、管理和监督工作。

5.负责西甲买球各类科技项目的计划编制、监督检查、鉴定验收、成果申报及推广转化工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

(三)生产技术部(调度室)副部长岗位职责

1.负责西甲买球整体经济运行情况分析,编制、下达与组织实施集团年度生产计划,负责编制并向各企业下达季度、月度生产计划。

2.负责西甲买球生产调度运行系统的管理,协调解决各企业生产经营中出现的问题,推动集团生产经营工作安全、稳定、高效运转。

3.负责西甲买球各企业生产工艺管理工作,监控各企业生产过程控制情况及工艺指标执行情况,开展工艺查定等相关工作。

4.负责西甲买球各企业设备管理工作,统筹管理企业设备检维修及保养情况,监督检查企业设备运行情况。

5.负责西甲买球各企业产品质量管理、品牌管理及产品标准管理工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

(四)安全环保部(保卫部、武装部)副部长岗位职责

1.负责西甲买球安全环保管理工作,编制和下达集团年度安全生产规划,指导和监督各企业完善安全管理体系建设及相关教育培训工作。

2.负责西甲买球所属企业的化学品安全管理工作,汇总统计分析生产安全信息和数据,建立安全信息管理体系。

3.负责投资项目环保内容专项审核,监督落实环境影响预评价、效果验收评价工作,指导监督建设项目环境保护管理落实工作。

4.负责西甲买球和所属企业治安保卫、反恐怖防范管理工作。

5.负责落实西甲买球基层武装部规范化建设任务。

6.完成领导交办的其他工作任务。

(五)人力资源部副部长岗位职责

1.负责西甲买球和所属企业制定人力资源发展规划并督促落实。

2.负责西甲买球及所属企业人才需求分析研判,编制招聘计划、建立职业发展体系、定期开展员工培训。

3.负责组织职称评审核聘任工作,组织完成天津市化工专业技术职称评审工作,负责企事业单位专业技术职称自主评审和聘任的指导和管理。

4.负责西甲买球薪酬绩效管理工作,做好集团所属单位领导班子年度和任期考核薪酬兑现和填报工作,负责西甲买球本部工资总额和人力成本预算核准管控工作。

5.负责西甲买球及所属单位因公出国备案及证照收缴管理工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

(六)行政综合部(信访办)副部长岗位职责

1.负责西甲买球信访管理,建立健全西甲买球信访管理体系,指导监督所属单位贯彻落实管理工作。

2.负责西甲买球信访管理工作,配合相关部门做好平安集团(企业)建设工作。

3.负责西甲买球企业产职工住房工作,做好政策执行和管理监督。

4.负责卫生防疫管理、职工生活管理和职工体检等工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

四、选拔条件及任职条件

能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导,具有较高的政治素质,认真贯彻党和国家的路线方针政策,认真执行市委市政府决策部署和西甲买球党委工作要求,有搞好国有企业的强烈事业心责任感;具有较好的专业素养,敢改革、能创效、勇创新、重实干,市场敏锐感强,善于捕捉商机、防控风险、把握规律、推动提升发展质量和效益;遵纪守法、廉洁从业,具有较好的职业操守和道德品行,遵纪守法,身体健康,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质,且上一年度考核结果为称职(合格)以上。

 (一)党委组织部副部长任职资格

1.具有大学本科以上学历;

2.具有党务方面相关工作经历;

3.在集团所属二级公司中层岗位工作累计2年以上,或者具有4年以上工作经历且在西甲买球本部工作累计2年以上。

 (二)科技创新部(专利办公室、创新创业基地)副部长任职资格

1.具有大学本科以上学历;

2.具有科技管理方面相关工作经验;

3.在集团二级公司中层岗位工作累计2年以上,或者具有4年以上工作经历且在西甲买球本部工作累计2年以上。

 (三)生产技术部(调度室)副部长任职资格

1.具有大学本科以上学历;

2.具有生产管理方面相关工作经历;

3.在集团二级公司中层岗位工作累计2年以上,或者具有4年以上工作经历且在西甲买球本部工作累计2年以上。

 (四)安全环保部(保卫部、武装部)副部长任职资格

1.具有大学本科以上学历;

2.具有安全管理、环境保护方面相关工作经历;

3.在集团二级公司中层岗位工作累计2年以上,或者具有4年以上工作经历且在西甲买球本部工作累计2年以上。

 (五)人力资源部副部长任职资格

1.具有大学本科以上学历;

2.具有人力资源管理方面相关工作经历;

3.在集团二级公司中层岗位工作累计2年以上,或者具有4年以上工作经历且在西甲买球本部工作累计2年以上。

 (六)行政综合部(信访办)副部长任职资格

1.具有大学本科以上学历;

2.具有信访管理、综合治理方面相关工作经历;

3.在集团二级公司中层岗位工作累计2年以上,或者具有4年以上工作经历且在西甲买球本部工作累计2年以上。

五、选拔工作程序

报名资格审查面试确定初步人选公示聘任。

(一)报名。512—21日,为期10天进行报名,参与竞聘的人员只能选择一个岗位进行报名,报名所需材料发至bhjpsg@bcig.cn。报名者需要提交竞聘申请表、学历学位证书、专业技术职称(职业资格)证书、获奖证书、近期一寸证件照的电子文件。报名者可登陆西甲买球网站(http://www.bcig.cn)“人力资源—公开招聘”栏下载报名表。

(二)资格审查。资格审查合格人数与竞聘职位人数比例原则上要达到2:1以上方可进行面试,未达到规定报名人数的职位取消竞聘。

(三)面试。面试采取半结构化面试方式按照以下程序进行:

1.提问答辩。面试者对考官提出的问题进行逐一回答。

2.自由提问。考官结合面试者工作经历情况、竞聘职位要求等项面试者自由提问,面试者对考官提出的问题进行回答。

3.成绩计算。面试总成绩满分为100分,按照提问答辩占80%、自由提问占20%的比例合成。

(四)确定初步人选。根据面试总成绩,综合报名者任职经历、工作能力、专业水平和人岗匹配性,经过考察、干部人事档案审核、征求纪委意见后,确定拟聘任初步人选。

(五)公示。对确定的初步人选进行为期5个工作日的公示,广泛听取各方面的意见。

  (六)聘任。对录用人选实行聘任制,聘期3年,聘期届满未被续聘的,其领导职务自然解聘。聘用人员享受西甲买球本部中层管理者薪酬待遇。

六、有关说明

     1.咨询。西甲买球党委组织部负责本次竞聘上岗相关政策的咨询和解答工作。联系人:穆旭冉,咨询电话:58980321

     2.监督。西甲买球纪委负责本次竞聘上岗的全程监督工作。联系人:牛顺利,监督电话:58980551

     3.其他。报名者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,西甲买球有权取消竞聘资格。资格审查结果、面试时间及地点将通过电话及邮件方式告知,请报名者提供准确的联系方式并及时接听查收。

                                                                                                                    西甲买球APP西甲买球党委

                                                                         2020511

附件:竞聘申请表.docx

中层副职岗位竞聘上岗公告.pdf

 

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